職場の生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」

生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」が
厚生労働省後援「第6回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞を受賞しました

生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」が
厚生労働省後援「第6回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞を受賞しました

第6回 日本 HR チャレンジ大賞 奨励賞

ヒトラボジェイピーの職場の生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」が、「第6回 日本 HR チャレンジ大賞」(後援:厚生労働省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブ リッシング、ProFuture 株式会社)にて、66事例の応募の中から奨励賞を受賞いたしました。


職場の生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」
詳しくはこちらをご覧ください

「第6回 日本HRチャレンジ大賞」オフィシャルページ
http://www.hrpro.co.jp/challenge.php

「日本 HR チャレンジ大賞」について

“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
2012年にスタートし、今回で早くも6回目。今年から後援に厚生労働省が加わりました。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されています。 (日本 HR チャレンジ大賞 プレスリリースより)

サービス紹介

企業の「働き方改革」対応に役立つ
3つのソリューション

ヒトラボジェイピーでは、企業の「働き方改革」対応をサポートし、単純な労働時間短縮に留まらず、経営リスクを低減し生産性向上を支援するためのソリューションを開発しました。
人事コンサルタントや心理学者をはじめとした、ヒトの専門家によって開発されたこれらのツールは、従来のツールでは実現できなかった、現場に直接作用する多くの工夫をこらしています。また、大手企業が提供する同様のサービスと比較し、企業規模に応じた柔軟かつローコストでの導入が可能です。

各ソリューションの詳しい資料をご希望の方は、こちらよりお問い合わせください。

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労働時間の削減を「残業体質」の改善と、生産性向上により効率的に実現。生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」。「第6回 日本 HR チャレンジ大賞」奨励賞受賞。

HIGH OUTPUT MANAGER

限られた時間で高い成果を出すマネジャーになる。
管理職のマインドとマネジメントスキルを改革するeラーニングツール「High Output Manager」。

KOKOYOME_logo2

話題の新刊から名著までユーザの必要スキルに応じてレコメンド。世界初のスキル・オン・デマンドツール「ココヨメ」。

ヒトラボについて

ヒトラボ

人のために、ヒトラボ。

ヒトラボは、コンサルタント、心理学者をはじめとする、ヒトに関わるプロフェッショナルによって結成された働く人々と次世代の人材を応援するプロジェクトチームです。

我々がお手伝いするのは企業や組織の中で働く人達とそれに連なっていく次世代の人達です。
あなたの能力を開発する方法から、あなたがなぜ評価されないのか、どうしたら評価されるようになるのかまで、あなたのポテンシャルを引き出すお手伝いを日本屈指の専門家チームが、そのノウハウを最新のテクノロジーを通じお教えします。

正しい知識と対策を身につけることで、一度しかない人生で、あなたの力を十分発揮し、より良いキャリアと評価を手に入れる。
是非、私達にそのお手伝いをさせてください。

株式会社ヒトラボジェイピー 会社概要、メンバー紹介はこちらをご覧ください。

our mission
ヒトラボプロジェクトは経営学、社会学、心理学、脳科学、テクノロジーなどの種々の専門領域の知見を統合・融合させ、ヒトに関する社会的課題を解決するプロジェクトです
Our vision
ヒトラボプロジェクトの当面の目標として、ヒトのポテンシャルを解放し引き出すためのツールの開発及びヒトのポテンシャルを高める社会的取り組みを行います
our service & value
ヒトラボプロジェクトは、個々のヒトの課題に応じた最適なコンテンツを低コストで届けるサービスシステムを構築・提供することで、能力開発の機会均等を目指します

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株式会社ヒトラボジェイピー
東京都中央区銀座6-13−7 新保ビル4F

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